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鴻文教育集團招聘簡章
作者: 來源:計算機與網絡工程學院 發布時間:2020-11-23 22:33:09 閱讀次數:

?  鴻文教育集團招聘簡章

  一、企業簡介:

  鴻文教育始創于2011年,是國內目前唯一定位聚焦高中教育賽道的大型教育集團。以國內領先的KIE教育理論體系(教育部人文社會研究課題《國家教育考試公平監測指標體系及保障機制研究》專題立項批準號:14YJA880066)為核心,以教育助力夢想為使命,從知識、主動性、環境三個維度全面系統解決高中階段教育問題。旗下擁有鴻文高考1對1、鴻文補習學校、鴻文云+等品牌。業務范圍覆蓋高考文化課培訓、復讀生全日制培訓、云端教學技術及服務支持等領域,已遍布全國16個省及自治區。

  鴻文教育自成立以來已入選中國民辦教育協會理事單位、遼寧民辦教育協會常務理事單位。獲得了多項來自政府、社會授予的獎項和榮譽,先后被評為中國網年度最受家長信賴教育機構、新浪網年度最具口碑影響力教育品牌、新華網年度品牌影響力教育機構等。未來,鴻文教育將研發更先進的教學理念與教學內容,整合國內更多優質的教育資源,助力2億名青少年實現人生夢想,促進1千個區域教育均衡發展,成就10萬名優秀教育從業者。

  二、招聘崗位

  招聘崗位一:高中數學/物理/化學/生物/語文/文綜合/英語教師

  【崗位職責】

  (1)負責學科知識講授

  (2)參與學員授課計劃的制定及實施

  (3)負責其他與教學有關工作

  【崗位要求】

  (1)第一學歷本科及以上

  (2)具有較強的語言表達能力,臺風優良

  (3)高考成績單科突出優異者優先

  (4)具有基礎學科的相關專業教育背景者優先

  (5)具有初高中家教或教育機構工作經驗者優先

  (6)有教師資格證者優先

  【培養方式】

  1、鴻道師范學院制定專業的講師培訓,培訓主要包含知識體系、題型體系、技巧答題體系等;

  2、多輪練講,包括一對一練講,鏡子教室練講;

  3、KIE教學理論體系學習、培訓五階晉級版教材教學方式。

  【薪酬】

  月薪6K-15K

  崗位薪酬+課時費+其他獎金

  【晉升途徑】

  教研路線:講師→學科組長→教研員→教研室主任→教研總監

  教管路線:講師→學科組長→教學督導→教管經理→教管總監

  培訓路線:講師→學科組長→GMT導師→GMT系主任→GMT院長

  運營路線:講師→學科組長→教學主管→校區校督→區域運營總監

  【面試流程】

  APM測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

  招聘崗位二:銷售管培生

  【崗位職責】

  服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

  輪崗崗位包括:銷售類崗位、維護類崗位、招聘類崗位、招商類崗位

  【崗位要求】

  (1)第一學歷本科及以上

  (2)具有較強的語言表達、溝通協調能力

  (3)具有學生會干部、社團干部經驗優先

  (4)具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

  【培養方式】

  四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

  十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

  配有成長導師+成長教練雙重成長保障,全年3次集中線下培訓

  【薪酬】

  首年保薪6萬

  崗位薪酬+績效獎金+其他獎金

  【晉升途徑】

  新招路線

  教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

  教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE研究院副院長

  市場路線

  銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總

  銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

  維護路線

  學習管理師→維護主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

  學習管理師→維護主管→學管經理→學管總監→KIE研究院副院長

  招商路線

  招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

  招聘路線

  招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

  【面試流程】

  APM測評→結構化面試→專業化面試→終面簽約

  招聘崗位三:職能管培生

  【崗位職責】

  1、定崗培養,定崗部門包括:人力資源中心、行政管理中心、紀律監察委員會、企業文化委員會等其他集團職能部門

  2、根據定崗安排,完成相應崗位的日常工作。

  【崗位要求】

  (1)第一學歷本科及以上

  (2)具有較強的語言表達、溝通協調能力及組織能力

  (3)具有學生會干部、社團干部經驗優先

  (4)具有豐富社會實踐、社會兼職經驗優先

  【培養方式】

  四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

  十二項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

  配有成長導師+成長教練雙重成長保障,全年3次集中線下培訓

  【薪酬】

  畢業后首年月保薪3500元

  崗位薪酬+年底獎金+其他獎金

  【晉升途徑】

  職能部門專員→職能部門主管→職能部門經理→職能部門總監→職能部門副總

  【面試流程】

  APM測評→結構化面試→專業化面試→用人部門綜合面試→終面簽約

  招聘崗位四:雛鷹計劃

  【崗位說明】

  雛鷹計劃,是鴻文教育集團核心后備人才梯隊計劃。2021屆該計劃將在全國重點高校選拔50名優秀學生干部,由5位集團聯合創始人親傳親授,通過3年的時間將其打造成年薪30萬的+的骨干鴻文人。

  【崗位職責】

  服從集團輪崗安排,并完成相應崗位的日常工作

  輪崗崗位包括:銷售類崗位、招聘類崗位、招商類崗位

  【崗位要求】

  (1)具有學生會主席團及同級別學生工作經驗

  (2)具有豐富社會實踐、社會兼職且成就卓著

  【培養方式】

  四大體系培訓:自我管理、經營管理、統籌規劃、團隊管理

  十八項能力培訓:以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以終為始、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養

  創始人團隊親自培訓,全年4次集中線下培訓。

  【薪酬】

  首年保薪10萬

  崗位底薪+績效獎金+各項補助+其他獎金

  【晉升途徑】

  新招路線

  教學主任→咨詢主管→校區校監→區域運營總監→事業部副總

  教學主任→咨詢主管→咨詢經理→咨詢總監→KIE研究院副院長

  市場路線

  銷售經理→高級銷售經理→銷售總監→市場拓展中心副總

  銷售經理→校區校監→區域運營總監→事業部副總

  招商路線

  招商經理→招商KA經理→招商總監→招商副總

  招聘路線

  招聘專員→招聘經理→招聘總監→人力供應副總

  【面試流程】

  APM測評→結構化面試→專業化面試→材料資格審核→企文委綜合面試→創始人面試→終面簽約

  三、福利待遇

  ◇五險一金 ◇提供住宿 ◇專業崗前培訓 ◇保薪制度◇鴻文世界游

  ◇活動金自助游 ◇素質拓展 ◇靈活假期◇節假日福利

  四、鴻文教育校區地域分布

  遼寧省、吉林省、黑龍江省、內蒙古自治區、山西省、河北省、陜西省、山東省、河南省、四川省、安徽省、甘肅省、貴州省、青海省、廣西壯族自治區、寧夏回族自治區等

  五、聯系我們

  鴻文教育集團官網:www.ihongwen.com

  鴻文教育集團招聘郵箱:hrxqsx1@ihongwen.com

  鴻文教育集團招聘專線:18340815069(微信同步)

  鴻文教育集團總部地址:遼寧省盤錦市興隆臺區泰山路225號鴻文教育大廈

  六、了解我們

  鴻文教育集團官網抖音號:1620105698

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